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全国2019年人力资源管理师考试报名及培训招生简章

2019年上半年关于“国家职业资格人力资源管理师”报名鉴定培训通知

通知!!,近5年来第一次推出重大优惠政策,机会不能错过!!!

2018年11月20日-2019年3月1日期间:

在我校报名人力资源管理师三级赠送人力资源师三级培训班具体咨询客服;报名人力资源管理师二级赠送人力资源师二级培训班具体咨询客服;赠送课程试听联系客服,赠送课程价值400元;

2018年11月20日-2019年3月1日期间:

购买人力资源管理师二级、三级VIP班级的,赠送包括:精讲班,真题考点班,模考押题班,真题解析班,实操班,技能班购买人力资源管理师二级、三级套餐班级的,赠送包括:精讲班,真题考点班,模考押题班,真题解析班,实操班,以上赠送课程如有变化以实际政策为准!!点击立即报名   点击立即报名  点击这里给我发消息点击这里给我发消息





“人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一,被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”,受到众人追捧。

自从2003年国家推出“人力资源之而已资格认证”项目以来,已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人,2004年仅上半年报考人数已经突破这一数字。“人力资源职业资格认证”已收到业内人士的大力认可,被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”,三五年内持证上岗成为必然趋势。

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考前1、2个月常年招生考前1周5月、11月考后1、2个月查分后2个月

人力资源管理师考试简介

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

人力资源管理师职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师申报条件

各省职业技能鉴定中心负责具体实施,报考条件有所差异。详情如下:(要求的基本文化程度必须是高中毕业或同等学历)

云南人力资源管理师报考条件:

云南三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

云南二级人力资源管理师(具备以下条件之一者):

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

云南一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者):

(※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,职业培训网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!

人力资源管理师考核方案

2019年人力资源管理师考核方案暂未公布,考生可参考2018年考核方案。具体安排如下:

职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重
企业人
力资源
管理师
4~3级职业道德选择题1255月:纸笔
11月:机考
2510%
理论知识10090%
专业能力简答、计算、
综合题等

5月:纸笔
11月:机考
100100%
2级职业道德选择题125上机考试2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合题等
100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%
1级职业道德选择题1255月:纸笔
11月:机考
2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合题等
5月:纸笔
11月:机考
100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%

考生注意:上海地区二级和三级人力资源管理师考试还需要考英语,实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。

人力资源管理师报名时间

各地报名时间略有不同,一般在考试前一到两个月的时间,报名公告由当地资格鉴定机构公布。职业培训教育网整理了人力资源管理师考试报名时间的信息,请参考:全国各地人力资源管理师考试报名时间汇总

人力资源管理师准考证打印

人力资源管理师考试准考证领取方式:
1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。
2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

人力资源管理师成绩查询

全国各地人力资源管理师成绩查询时间略有不同,一般考后一至两个月之后查询。各位考生可通过各地官网进行查询。
参考内容:人力资源管理师考试成绩查询时间及入口汇总

人力资源管理师报名材料

1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
 证明
同志身份证号码为,于年月至年月在公司从人力资源管理相关工作,特此证明!
公司盖章
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

人力资源管理师考试时间

人力资源管理师一年安排两次考试,一般为每年5月、11月的第三个周末。2019年人力资源管理师考试时间暂未公布,考生可参考2018年人力资源管理师考试时间:上半年5月19日,下半年11月17日。具体如下:

日期职业名称等级考试时间备注
5

19
企业人力
资源管理师
4~3级08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核

2级08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试
1级08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

11

17
企业人力
资源管理师
4-3级08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
上机考试
2级08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

注:上海市2018年人力资源管理师考试时间:上半年5月12、13日,下半年11月17、18日。

人力资源管理师证书领取

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,
为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

人力资源管理师考试教材

通用备考教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(基础知识) 定价:¥24.00 元
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(常用法律手册) 定价:39.00元
四级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级) 定价:¥46.00 元 
三级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) 定价:¥48.00 元 
二级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级) 定价:¥78.00 元
图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写 
出 版 社:中国劳动社会保障出版社 
上海考区英语教材推荐:
《人力资源管理人员专业英语》
图书作者:劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心组织编写
出 版 社:中国劳动社会保障出版社

人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

人力资源管理师资格认证

由人力资源和社会保障部 统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

>>报名方式

报名热线:0871--65385238  0871--66019384  13312524700-微信短信报名

学员报名地址:云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦六楼604(小西门苏宁易购六楼、从后面上写字楼)

>>【合格标准】考试卷面分值100分,60分为及格。二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 

>>【成绩管理】理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。


各位亲爱的学员,现在报名可以享受8.8折购买的优惠哦,心动不如行动!!赶紧行动吧!!点击立即报名 

>>【报名地址】:云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦6楼(小西门苏宁易购六楼604、从后面上写字楼)

>>【联系电话】:0871-65385238、 66019384 冯老师、赖老师(短信及微信报名:13312524700) 联系QQ:1994794006


>>云南省人力资源管理师考试报考及培训招生简章;点击立即报名   点击立即报名 

提供报考培训的职业项目:企业人力资源管理师。其他考试项目请电话咨询:0871-65385238、 13312524700微信 QQ:1994794006 点击在线咨询点击立即报名 



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