2019信阳市招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员55人公告

为深入贯彻党的十九大精神，把中央和省委重视基层、关心基层、支持基层的要求落到实处，进一步激励农村(社区)干部扎根基层、服务基层、奉献基层的干事热情，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，经研究决定从全市村(社区、居委会)干部中公开招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定如下简章。

一、招聘计划

本次全市共计划招聘55名乡镇(街道办事处)事业单位工作人员，具体用人单位、职位名称等详见《信阳市2019年从村(社区、居委会)干部中公开招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员职位代码表》(附件1)。

二、报考对象

我市目前在岗，连续任职满一定年限的村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任和其他村(社区、居委会)干部。年龄的计算时间均为截至2019年4月16日，任职年限的计算时间截至2019年6月30日。

职位1：我市目前在岗，年龄50周岁及以下(1968年4月16日及其以后出生)，且连续任职满3年的村(社区、居委会)党组织书记、村委会(居委会)主任。

职位2：我市目前在岗，年龄45周岁及以下(1973年4月16日及以后出生)，且连续任职满6年的其他村(社区、居委会)干部，一般应为村(居)两委班子成员。

在同一村(社区、居委会)连续担任村(社区、居委会)党组织书记、村委会(居委会)主任的视为连续任职。

现任村(社区、居委会)党组织书记、村委会(居委会)主任不满3年的，与担任其他村(社区、居委会)干部职务的任职年限进行累计计算，可以报考职位2。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

4、工作作风扎实，实绩突出，带领群众致富能力强;

5、密切联系群众，维护农村稳定，处理复杂问题和综合协调能力强;

6、具有高中(中专、技校、职高等)及以上学历;

7、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分处分期未满的;

3、任职期间本村(社区)发生重大责任事件的(“重大责任事件”指乡镇(街道办事处)党委(党工委)、政府以上机关形成书面文字处理决定的责任事件);

4、违反计划生育政策组织未处理的;

5、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、推荐报名与资格审查

(一)个人报名时间：2019年4月16日至4月22日。

(二)报名方式：在个人报名的基础上，由县区委组织部确定推荐参加考试人选。符合报名条件的人员应在4月16日至22日，持本人有效身份证、毕业证、符合加分条件的奖励材料(均附复印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片2张(红底、蓝底、白底均可)及jpg格式电子照片(利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，并以附件3中所填“报名序号”命名)，到所在乡镇(街道办事处)党政办报名，填写《信阳市2019年从村(社区、居委会)干部中公开招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名、审查表》(见附件2，一式2份，由乡镇(街道办事处)在信阳党员教育服务网、市人力资源和社会保障局网站上下载打印)。乡镇(街道办事处)党委(党工委)于4月23日下午5：00前将报名人员填写的《报名审查表》和奖励证书等材料原件、复印件(盖章)等上报至各县区党委组织部、各管理区开发区组织人事部门，各县区党委组织部、各管理区开发区组织人事部门要认真审核、综合分析报名人员的德才表现和工作实绩，择优确定参加考试人选后，填写《信阳市2019年从村(社区、居委会)干部中公开招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名汇总表》(见附件3)、《信阳市2019年从村(社区、居委会)干部中公开招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名情况统计表》(见附件4)，连同《信阳市2019年从村(社区、居委会)干部中公开招聘乡镇(街道办事处)事业单位工作人员报名、审查表》(附件2)、照片(含电子照片)、奖励材料原件和复印件(审查人在复印件上签字、逐级加盖审查单位公章)等材料一并于4月25日下午5：00前报市委组织部。

通过审查的推荐报考人员，由市人事考试机构印制准考证，由各县区党委组织部、各管理区开发区组织人事部门统一到市委组织部领取并发放。

(三)资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格，依法依纪严肃处理。