2019云南富源县直高中招聘研究生27人公告

人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强县战略，实现富源经济社会跨越式发展。根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定，按照《关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社〔2019〕34号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》要求，结合富源县县直高中学校实际，面向社会公开招聘研究生27名，特制定本方案。现公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取面试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高校的应(往)届硕士研究生及以上学历、学位、取得高级中学及以上教师资格证且符合岗位招聘条件的人员(详见《富源县县直高中2019年公开招聘研究生计划表》，以下简称《招聘计划表》)。

二、招聘公告的发布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的《富源县县直高中2019年公开招聘研究生实施方案》、招聘计划及岗位报名情况由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.gov.cn) 、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)等网站(以下称规定网站)向社会公布。其他各招聘环节的信息，由富源县人力资源和社会保障局审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站以及富源县人民政府公众信息网(http://www.qjfy.gov.cn/)查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行承担。

本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

三、招聘条件和要求

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的学历条件和工作能力。必须取得与招聘岗位相符合的普通招生计划硕士研究生及以上学历和学位(详见《招聘计划表》)。

6.免笔试，报名资格复审合格人员直接进入面试。

7.具备拟报考岗位所需的其他条件(详见《招聘计划表》)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。

4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.试用期内和未满最低服务年限的乡(镇)机关、事业单位工作人员。

6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员(2019年应届毕业生进入体检、考察程序前须取得毕业证等相关证书)。

7.现役军人。

8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报考比例及年龄条件

(一)招聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:2面试比例，达不到1:2面试比例的，需调整面试比例和等额面试的须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

(二)年龄在18周岁以上(2001年6月22日及以前出生)、35周岁以下(1984年6月22日及以后出生)。年龄计算截止到2019年6月22日止。

五、报名及资格审查

(一)报名方式

采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间、地点

报名时间：2019年6月22日至6月23日，上午8:30-12∶00、下午2∶30-6∶00，共2天。逾期不再办理报名手续。

报名地点：富源县教育体育局(八楼会议室)

(三)报名要求

1.在规定时间内报名，报考人员填报个人信息时要认真阅读《富源县县直高中2019年公开招聘研究生公告》，符合条件的方可报名且限报一个岗位。并岗面试的，报名时只填报报考岗位学科，具体任教学校、学科岗位，待录(聘)用前组织选岗后确定。报名时本人现场填写《富源县县直高中2019年公开招聘研究生报名表》和《考生诚信承诺书》一式两份。并交同底免冠半寸近照4张。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

2.岗位要求具有的毕业证书、学位证书及相关资格证书与证明材料(所有证件须提供原件及复印件各一份)，现场报名时必须持有，否则报名不予通过。

对于未还清助学贷款，被毕业学校暂扣毕业证书、学位证书的考生，由学校开具证明并提供其毕业证书、学位证书的复印件，并由考生写出保证书，说明理由，进入体检、考察程序前，必须提供所有证件原件，否则视为不符合报名资格，不能再进入后续招聘程序，责任由考生自负。

2019届毕业生，如学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供以上证件原件，但需按要求提供学校证明、中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线认证报告》打印件等材料方可报名，保证若通过面试，进入体检、考察程序前，必须提供以上证件原件，否则视为不符合报名资格，不能再进入体检、考察等后继招聘程序，责任由考生自负。

3.招聘岗位的专业等条件的设置(含专业设置与招聘岗位的匹配性及专业名称的规范性和准确性)由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会解释，受理群众的咨询和举报。报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或连接词的互换，或仅有一个“学”字、英文字母大小写不同等差别的，或者最后一个“学”字的增减均可视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如计算机信息管理和计算机与信息管理不能视为同一专业)。

若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

4.多个学历证书的学历信息不能交叉使用;所学专业以毕业证书上所载专业名称为准，与学位证无关。

(四)资格审查及所需材料

资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查，资格审查合格的人员全部进入资格复审。报考人员必须提供以下材料：

1.未就过业人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、教师资格证、未就过业保证书(现场填写)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。

2.未就业人员(曾经有过就业经历后辞职的报考人员)提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、教师资格证、未就业保证书(现场填写)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。

3.在职人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、教师资格证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。属机关在职在编人员还须提供所在工作单位主管部门出具的在职在编人员证明(含从事某项工作起止时间)、属事业单位在职在编的人员还需提供《事业单位聘用合同书》原件及复印件;企业及其他在职人员须提供经县级及以上人社部门登记的有效劳动合同和基本养老保险参保凭证或证明(证明须注明缴纳基本养老保险起止年月)。《基本养老保险参保证明》(样本)可到www.ynqjrs.gov.cn网站的资料下载栏下载。

4.学校还未颁发毕业证书、学位证书的2019年应届毕业生提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、学校出具的《学历学位证明》、中国高等教育学生信息网上打印的《学籍在线认证报告》、《就业推荐表》、本人保证书等。

涉及提供相关证明材料的报考人员，出具证明的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始日之前(2019年6月21日)。

(五)报名考试费

招聘硕士研究生及以上学历学位岗位人员免交报名考试费。

报名结束后，无人报考或不符合开考条件、降低开考比例开考、递减或取消招聘计划等的岗位，报富源县事业单位公开招聘工作主管机关核准，并在规定网站上公告。