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栽培要旨
该专业规定学员吸收管理学、社会学、经济学等相关专长的基本知识,领略国内外劳动与社会保障理论及实践的历史与现状,应具运用现代技能要领进行调查剖释和现实操作的能力,掌握较强的书面及口头表达才能,娴熟理解一门外语。
常识技能
1.相识中外劳动与社会保障领域的学说与实践进展;
2.熟悉党与国家有关的方针、政策及法规;
3.掌握管理学、经济学的根基观点和方法;
4.理解现代管理与计算机应用才干;
5.了解中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,拥有一定的经济研究及实际工作技能。
重点科目
《微观经济学》、《管理学原理》、《马克思主义哲学原理》、《心理学》、《社会保障基金管理》、《社会统计学》、《普通逻辑学》、《社会保障学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《劳动与社会保障法》、《社会福利学》、《政治学原理》、《经济学原理》、《社会救助学》、《社会保险学》、《人力资源管理》、《社会学》、《伦理学原理》、《劳动经济学》、《宏观经济学》、《教育学》。
职业未来
劳动与社会保障专注菁英是我国全面建立及兴盛社会保障事业的急需人材,具备长久稳定的就职潜力。毕业学员可以走进保险公司、企业与事业单位的人力资源管理部门、人事管理部门、保险公司等任职于劳动与社会保障层面的政策制定与组织管理岗位,也可以进去相关科研机构和高等院校工作于钻研与讲授工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门任职于劳动与社会保障方面的实务工作。从业前程十分开阔。毕业生可以参加公共事业管理、社会学、社会保障学、劳动经济学、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
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