2019湖北团风县乡镇事业单位面向大学生村官专项招聘7人公告

为落实中央组织部、省委组织部关于“落实大学生村官有关政策”要求，促进乡镇公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求，经中共黄冈市委组织部、黄冈市人力资源和社会保障局核准，中共团风县委组织部(下称“县委组织部”)、团风县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)拟组织乡镇退役军人服务站从符合条件的大学生村官中公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及资格条件

具体单位、岗位及资格条件详见《2019年团风县乡镇事业单位面向大学生村官专项招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、 应于1984年1月1日以后出生;

6、团风县2016届及以前、黄州区、黄冈高新技术产业开发区2015届及以前、年度考核和聘期考核称职的在岗省聘大学生村官;黄冈市任满两个及以上聘期、年度考核和聘期考核称职、尚未招录(聘)为公务员、事业单位和国有企业工作人员的省聘大学生村官;

7、具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、因犯罪受过刑事处罚的人员;

 2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4、现役军人;

 5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

 6、已在机关事业单位工作的在职在编人员和已在国企工作的人员;

 7、法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告

《团风县乡镇事业单位2019年在大学生村官中专项招聘工作人员岗位表》在团风县人民政府门户网站(http://www.tfzf.gov.cn)新闻中心栏、团风县人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)、团风党建 (tfdj20150701)微信公众号面向社会公开发布。

(二)考生报名

2019年12月16日至12月20日(上午8∶00-12：00，下午14:30-17∶30)(共5天)。

报名方式：采取现场报名的方式进行。符合条件的报考人员下载填写《团风县乡镇事业单位2019年在大学生村官中专项招聘工作人员报名登记表》(附件2，一式2份，插入电子照片后打印)，提供本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、本人近期一寸彩照2张，其中《团风县乡镇事业单位2019年在大学生村官中专项招聘工作人员报名登记表》需经团风县委组织审核盖章后方可到报名地点报名。

报名地点：县人社局八楼807房间事业单位人事管理股报名。

报名要求：

1、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。

2、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。

(三)资格审查。

1、资格审查工作要求。

资格审查工作由团风县委组织部干部一股负责，在考生报名时同步进行。

2、资格审查内容。

(1)关于报考相关截止时间。毕业证取得时间截止为2019年7月31日，国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

(2)根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次乡镇事业单位招聘不设置专业限制。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试工作由县委组织部和县人社局共同组织实施，由团风县人事考试中心负责具体考务工作。

(一)笔试

1、笔试形式和内容。

笔试内容为“公共基础知识”，卷面满分100分，主要包括重要时事、政治理论、教育法律法规和经济、管理、历史、科技、公文、写作等内容。

2、笔试时间、地点详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，经县委组织部、县人社局批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。