2021年注册会计师《财务成本管理》考点习题：成本计算

一、单项选择题

　　【1】甲产品月初在产品数量100件，完工程度60%，本月投产500件产品，本月完工产品400件，月末在产品200件，完工程度80%。月初在产品的人工成本1500元，本月发生人工成本9000元，假设在产品存货发出采用先进先出法，用约当产量法计算的本月完工产品的人工成本是(　)元。

　　A.7500

　　B.7620

　　C.6120

　　D.7370

　　『正确答案』B

　　『答案解析』月初在产品本月生产的约当产量=100×(1-60%)=40(件);本月投入本月完工产品数量=400-100=300(件);月末在产品的约当产量=200×80%=160(件);分配率=9000/(40+300+160)=18(元);完工产品的人工成本=1500+18×(40+300)=7620(元)

　　【2】甲公司生产甲、乙两种联产品，在分离前发生联合成本32万元，甲产品在分离后无需继续加工，直接出售，销售总价30万元;乙产品需继续加工，尚需发生加工成本10万元，完工后销售总价20万元。采用可变现净值法分配联合成本，甲产品应分摊的联合成本是(　)万元。

　　A.8

　　B.19.2

　　C.12.8

　　D.24

　　『正确答案』D

　　『答案解析』乙产品的可变现价值=20-10=10(万元)，甲产品应分摊的联合成本=32/(30+10)×30=24(万元)。

　　【3】甲公司生产某种产品，需2道工序加工完成，公司不分步计算产品成本。该产品的定额工时为100小时，其中第1道工序的定额工时为20小时，第2道工序的定额工时为80小时。月末盘点时，第1道工序的在产品数量为100件，第2道工序的在产品数量为200件。如果各工序在产品的完工程度均按50%计算，月末在产品的约当产量为(　)件。

　　A.90

　　B.120

　　C.130

　　D.150

　　『正确答案』C

　　『答案解析』第1道工序的在产品的总体完工程度=20×50%/100=10%，第2道工序的在产品的总体完工程度=(20+80×50%)/100=60%，月末在产品的约当产量=100×10%+200×60%=130(件)。

　　【4】F公司是一个家具制造企业。该公司按生产步骤的顺序，分别设置加工、装配和油漆三个生产车间。公司的产品成本计算采用逐步结转分步法，按车间分别设置成本计算单。装配车间成本计算单中的“月末在产品成本”项目的“月末在产品”范围应包括(　)。

　　A.“加工车间”正在加工的在产品

　　B.“装配车间”正在加工的在产品

　　C.“装配车间”已经完工的半成品

　　D.“油漆车间”正在加工的在产品

　　『正确答案』B

　　『答案解析』采用逐步结转分步法，某一步骤完工产品是指该步骤加工完成的产品;在产品是指该步骤尚未加工完成的产品。装配车间在产品就是该车间正在加工的产品。

　　【5】下列关于成本计算分步法的表述中，正确的是(　)。

　　A.逐步结转分步法不利于各步骤在产品的实物管理和成本管理

　　B.当企业经常对外销售半成品时，应采用平行结转分步法

　　C.逐步结转分步法的某一步骤在产品是指该步骤尚未加工完成的产品

　　D.采用平行结转分步法时，无须将产品生产费用在完工产品和在产品之间进行分配

　　『正确答案』C

　　『答案解析』逐步结转分步法能为各生产步骤的在产品进行实物管理及资金管理提供资料;能够全面反映各步骤生产耗费水平，选项A是错误的;平行结转分步法不计算半成品成本，当企业经常对外销售半成品时不宜采用该方法，选项B是错误的;平行结转分步法下每个生产步骤的生产费用要在其完工产品与月末在产品之间分配，只是这里的完工产品是指最终完工的产成品，在产品是指广义的在产品，即包括该步骤尚未加工完的产品，以及该步骤加工完但是没有完成最终步骤的产品，选项D是错误的。

　　【6】甲公司是制造业企业，生产W产品。生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪6600元。该产品的直接加工必要时间每件1.5小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0.1小时，正常的废品率4%，单位产品直接人工标准成本是(　)元。

　　A.56.25

　　B.58.5

　　C.62.4

　　D.62.5

　　『正确答案』D

　　『答案解析』标准工资率=6600/(22×8)=37.5(元/小时);单位产品的标准工时=(1.5+0.1)/(1-4%)=1.6667(小时);单位产品直接人工标准成本=37.5×1.6667=62.5(元)。

　　【7】固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为(　)。

　　A.耗费差异

　　B.效率差异

　　C.闲置能量差异

　　D.能量差异

　　『正确答案』A

　　『答案解析』能量差异是固定制造费用预算数与固定制造费用标准成本的差额;闲置能量差异是实际工时未达到生产能量(即预算产量的标准工时)形成差异;效率差异是实际工时脱离实际产量的标准工时形成的差异。

　　【8】某公司9月实际生产产品500件，实际工时960小时，实际支付工资14400元，直接人工标准成本25元/件，产品的标准工时2小时，则直接人工的效率差异是(　)。

　　A.不利差异2400元

　　B.不利差异2500元

　　C.有利差异500元

　　D.有利差异1000元

　　『正确答案』C

　　『答案解析』直接人工效率差异=(960-500×2)×(25/2)=-500(元)

　　【9】甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时，每件产品的标准工时为2小时。2014年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1000元，变动制造费用耗费差异为(　)元。

　　A.150

　　B.200

　　C.250

　　D.400

　　『正确答案』C

　　『答案解析』变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=250×(1000/250-3)=250(元)

【10】某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用能量差异为(　)元。

　　A.100

　　B.150

　　C.200

　　D.300

　　『正确答案』D

　　『答案解析』固定制造费用能量差异=(预算产量下标准工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(400×3-350×3)×6/3=300(元)。

　　【11】下列各项中，属于批次级作业的是(　)。

　　A.机器加工

　　B.机器调试

　　C.工艺改造

　　D.工厂保安

　　『正确答案』B

　　『答案解析』批次级作业是同时服务于每批产品或多产品的作业。选项A属于单位级作业，选项C属于品种级作业，选项D属于生产维持级作业。

二、多项选择题

　　【1】甲公司有供电、燃气两个辅助生产车间，公司采用交互分配法分配辅助生产成本。本月供电车间供电20万度，成本费用为10万元，其中燃气车间耗用1万度电;燃气车间供气10万吨，成本费用为20万元，其中供电车间耗用0.5万吨燃气。下列计算中，正确的有(　)。

　　A.供电车间分配给燃气车间的成本费用为0.5万元

　　B.燃气车间分配给供电车间的成本费用为1万元

　　C.供电车间对外分配的成本费用为9.5万元

　　D.燃气车间对外分配的成本费用为19.5万元

　　『正确答案』ABD

　　『答案解析』供电车间分配给燃气车间的成本费用=10/20×1=0.5(万元)，所以选项A正确;燃气车间分配给供电车间的成本费用=20/10×0.5=1(万元)，所以选项B正确;供电车间对外分配的成本费用=10+1-0.5=10.5(万元)，所以选项C不正确;燃气车间对外分配的成本费用=20+0.5-1=19.5(万元)，所以选项D正确。

　　【2】下列各项中，需要修订产品基本标准成本的有(　)。

　　A.产品生产能力利用程度显著提升

　　B.生产工人技术操作水平明显改进

　　C.产品主要材料价格发生重要变化

　　D.产品物理结构设计出现重大改变

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』基本标准成本是指生产的基本条件发生重大变化予以修订的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。选项C、D正确;由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。选项AB错误。

　　【3】下列各项中，属于形成直接材料数量差异原因的有(　)。

　　A.采购时舍近求远使途耗增加

　　B.未按经济采购批量进货

　　C.操作疏忽

　　D.机器或工具不适用

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』材料价格差异是在采购过程中形成的，选项AB是材料价格差异的形成原因;材料数量差异是在生产过程中形成的，选项C可能造成废品和废料增加，是直接材料数量差异的形成原因;选项D可能造成用料增加，也是形成直接材料数量差异的原因。

　　【4】在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，主要应由生产部门负责的有(　)。

　　A.直接材料的价格差异

　　B.直接人工的价格差异

　　C.直接材料的数量差异

　　D.变动制造费用的数量差异

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』直接材料价格差异是在材料采购过程中形成的，主要应由材料采购部门负责，选项A错误;直接人工的价格差异(直接人工工资率差异)，是指实际工资率脱离标准工资率的差额按实际工时计算的差异，主要是人力资源部门的责任，选项B错误;直接材料的数量差异是指实际耗用量脱离标准耗用量的差额按标准价格计算的差异，主要是生产部门责任，选项C正确;变动制造费用的数量差异(变动制造费用效率差异)，是指实际工时脱离标准工时的差额按标准分配率计算的差异，主要是生产部门的责任，选项D正确。

　　【5】下列各项作业中，属于品种级作业的有(　)。

　　A.产品组装

　　B.产品检验

　　C.产品生产工艺改造

　　D.产品推广方案制定

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』品种级作业是指服务于某种型号或样式产品的作业。例如，产品设计、产品生产工艺规程规定、工艺改造、产品更新等。选项A是单位级作业，选项B是批次级作业。

　　【6】公司管理层不愿意使用作业成本法的原因有(　)。

　　A.不符合对外提供财务报告的需要

　　B.不能为战略管理提供信息支持

　　C.确定成本动因比较困难

　　D.不利于通过组织控制提供管理控制信息

　　『正确答案』ACD

　　『答案解析』价值链分析和成本领先战略均属于战略管理范畴，作业成本法提供的信息，有助于公司进行价值链分析和实施成本领先战略，也就是说能够为公司的战略管理提供信息支持。