四、工作程序与时间安排
(一)报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录武汉人事考试网http://www.whptc.org/(以下简称报名网站)进行网上报名。
网上报名按以下程序进行:
1.提交报考申请。报考人员可在2017年4月19日09:00至4月25日12:00期间登录报名网站,选择相应考试后按相关要求提交报考申请。报考人员先选择单位,再选择一个岗位进行报名(只能申报一个岗位),报名与考试使用的身份证必须一致。
网上报名时,报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子证件照片(jpg格式,20KB以下)。
2.报名信息审查。报考人员报名时要如实填写个人信息供审查。如有虚假,一经查实,即取消报考资格。
3.查询报名信息审查结果。报考人员可于2017年4月20日09:00至4月26日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果。
4.网上打印准考证。报名信息审查通过的考生于2017年5月4日09:00至5月6日09:00,登录报名网站下载打印准考证。
(二)笔试
1.笔试时间定于2017年5月6日(周六),地点在武汉。笔试内容为《公共基础知识》(含写作),不指定考试用书。具体考试时间、地点以准考证为准。博士研究生不参加笔试,直接进入面试环节。
2.考试时,必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩查询时间请各位考生关注报名网站。
3.笔试后,公司根据考生笔试整体成绩情况,结合用人需求,划定笔试最低分数线。笔试最低分数线以下的考生不进入面试环节。
(三)资格审核。
面试前由各子公司负责对本单位拟进入面试环节人员的资格审核,资格审核人数原则上根据达到笔试最低分数线的成绩由高到低排序,按各岗位招聘计划数的3倍确定,即按1:3的比例(比例内末位成绩相同者,均进入面试)。达到笔试最低分数线的考生不足岗位计划数的3倍时,按实际通过笔试最低分数线的考生人数确定。审核资料包括:
1.接收毕业生
(1)身份证。
(2)《教育部学籍在线验证报告》。
(3)毕业生就业推荐表原件及就业协议书。
(4)“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2017年就业报到证和户口迁移证的证明材料。
2.留学回国人员
(1)身份证。
(2)毕业证。
(3)教育部开具的学历认证报告。
(四)面试
1.面试工作由各子公司组织实施,拟于5月份进行。一般采取结构化面试的方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业水平等。参加面试的人员应为通过了资格审核的人员(如考生自动放弃,依次递补)。面试当天考生须携带本人身份证、笔试准考证。
2.参加面试人员名单将在各子公司网站及报名网站上公布,具体面试时间另行通知。
3.面试后,公司根据考生面试整体成绩情况,结合用人需求,划定面试最低分数线。面试最低分数线以下的考生,不作为拟聘人选考虑,不再参加体检等后续招聘程序。
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