三、选聘程序
本次选聘按照发布公告、系统报名和资格初审、现场资格确认、考试、体检、考察和公示录用等程序进行。
(一)发布公告
9月2日,全市选聘高层次紧缺人才综合公告和市级部门具体选聘公告在市人力社保局官网上发布,区县(市)选聘公告在各地人力社保部门官网上发布,各市级部门选聘公告还在其门户网站上进行发布。
(二)系统报名和资格初审
9月9日9时至12日12时止,符合选聘条件的国内高校和国(境)外留学回国(境)人员登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“宁波市面向2021届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才”栏目进入选聘专页中的“报名入口”,进入网上报名系统,填写个人信息并选择相应市级部门和区县(市)的具体岗位进行网上注册报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
报名结束后,各选聘单位对考生提交的基本情况进行资格初审,考生可在9月14日16时后通过报名系统查询审核状态,审核不通过的将提示报名不成功,审核不通过考生可在9月15日9时至16时前改报其他岗位,逾期不得改报。
根据初审通过人员的数量,确定考试方式及现场资格确认时间。初审通过人数较多的,一般采取笔试加面试方式,具体由各选聘单位根据实际情况确定。
(三)现场资格确认
网上系统报名成功的人员于2020年9月18日上午9时至12时携带相关材料到宁波市国际会议展览中心7号馆相应的用人主体和单位进行现场资格确认。
参加选聘学生需要携带的确认材料主要有:《资格初审通过确认单》《宁波市面向2021届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》《考生健康申报表》、二寸免冠电子照、身份证、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证、国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书和在高校就读期间表现优秀的证明材料等。
应聘同一选聘岗位的现场资格确认通过人数与选聘计划数之比一般不能低于公告规定比例(详情见各单位具体公告),不足规定比例的,将核减或取消该岗位选聘计划。
(四)考试
对选聘要求具有博士研究生学历学位条件的岗位,可根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,经面谈考核直接确定选聘体检、考察对象。
对选聘要求具有硕士研究生学历学位条件的岗位,可采取面试的方式择优选聘录用。采取笔试加面试方式的,根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试);笔试成绩不带入总成绩,不与面试成绩合成总成绩,按面试成绩确定选聘体检、考察对象。
本次选聘,统一笔试时间为9月18日15时30分至17时,统一面试时间为9月19日(详情见各单位公告)。
(五)体检、考察和公示录用
体检、考察、公示录用工作一般在2021年9月30日前完成,其中国(境)外高校毕业生的相关工作在2021年12月31日前完成。体检、考察环节中,因放弃或不合格出现岗位空缺时的递补办法,由各选聘单位在选聘公告中明确;经公示的拟录用人员无故放弃或逾期不报到的,取消选聘录用资格,并录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。
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