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4月15日上午,宝安区公开(推荐)选拔副处级领导干部第一个环节的笔试在宝安区委党校举行,135人角逐10个副处级领导职位。此次选拔立足于优化全区干部队伍结构,在干部的年龄和任职条件上进行了突破。区委常委、组织部长李勇到考场巡考。
近日,经区委研究决定,面向宝安区开展公开(推荐)选拔副处级领导干部工作。此次公开(推荐)选拔共有10个副处级领导职位,其中公开选拔优秀年轻干部担任副处级领导职位5个,分别是区政府法制办主任、区纪委(监察局)宣传教育室主任、区安全生产执法监察大队专职副大队长(副处级)、区总商会副会长人选、区残联副理事长人选;公开推荐选拔区辖街道执法队队长5名。
全区各单位和广大干部报名(推荐)踊跃,10个职位共有151人报名,报考人员涉及41个街道和区直单位。昨日上午9时30分,第一个环节的笔试在宝安区委党校举行,笔试时间两个半小时,共有135人参考。据了解,此次公开(推荐)选拔工作组织过程规范严谨,区委成立了领导小组和考务办公室。邀请区人大、政协、纪委有关领导监督选拔过程。笔试工作涉及的命题、监考、阅卷等工作,均委托专业机构实施。
按照干部选拔任用有关规定,此次选拔在干部的年龄和任职条件上进行了突破,立足于优化全区干部队伍结构。公开选拔担任5个副处级领导职位的优秀年轻干部要求35周岁以下。选拔方式有创新,更注重科学化。
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