一、 国家公务员考试的概念及历年考录情况
所谓国家公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
符合三项标准:
1、依法履行公职;
2、纳入国家行政编制;
3、由国家财政负担工资福利,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍。
国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
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历年分数线 | |||||
年份 |
职位(总分数/行测分数) | ||||
2013 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属 90 分 |
县(区)级直属机构 85 /45分 | |
2012 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属
|
县(区)级直属机构
|
|
2011 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属
|
县(区)级直属机构 |
|
2010 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属
|
县(区)级直属机构 |
|
2009 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属 |
县(区)级直属机构 |
|
2008 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属
|
县(区)级直属机构
|
|
2007 |
中央机关综合管理类职位 |
省级直属机构 |
市(地)级以下直属 |
| |
2006 |
中央、国家机关综合管理类职位 |
中央垂直管理系统 |
专利审查员 |
| |
2005 |
中央国家机关 [---分页---] |
中央垂直管理系统 |
只考一科 |
历年录取率 | ||||||
年份 |
总分 |
行测分 |
报名人数 |
招考人数 |
录取率 |
最热职位 |
2013 |
100 |
55 |
1526000 |
20339 |
1.33% |
9470:1 |
2012 |
100 |
55 |
1330000 |
17941 |
1.35% |
4124:1 |
2011 |
100 |
55 |
1415138 |
16207 |
1.57% |
4961:1 |
2010 |
105 |
55 |
1041845 |
15526 |
1.44% |
4224:1 |
2009 |
105 |
60 |
1040000 |
13566 |
1.28% |
4723:1 |
2008 |
105 |
55 |
800000 |
13977 |
1.67% |
3592:1 |
2007 |
110 |
60 |
535574 |
12724 |
2.38% |
4407:1 |
2006 |
115 |
60 |
365000 |
10282 |
2.86% |
2014:1 |
2005 |
120 |
60 |
310656 |
8400 |
2.70% |
322:1 |
二、 国家公务员考试的笔试科目:行测、申论备考资料专题
关于行测。第一,行测会继续延续题量大、覆盖面广的特点。但是题型已经基本固定,建议考生认真分析最新《考试大纲》中各题型的特点,找准每种题型的答题思路;第二,通过对历年真题的对比分析,不难发现,行测试题难度保持了相当的平稳性,基本没有出现大起大落的现象。因此,2014年国考行测中大部分试题的难度将比上年稍微大一些;第三,在稳定的题型下,出题方式会有微调。尤其是数量关系部分将出现更多新题型,资料分析部分图表和文字综合题目的比例则将继续增加。
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关于申论。首先,更加突出测查应考者实际问题的解决能力;其次,材料趋向综合化;再次,申论问题的设定难度有所提升,读不懂题目将是影响考生成绩的很大阻碍,因而建议应考者在备考阶段加强对问题的分析能力,确保答题思路的正确;最后,答题内容要紧随国家政策方针,作答时独到的见解会是得高分的亮点,因而建议考生平时注重积累,提高对国家方针政策的理解,尤其是运用能力。
三、 3大步搞定国家公务员考试备考:
1、 基础知识全掌握;
升级后的2014年版《国家公务员录用考试标准教材》 国家行政学院出版社 该教材包含了:“行测”、“申论”两大部分,考生应以该教材为复习的主体,从零基础开始学习公共科目的笔试内容,特别是对行测各题型的备考方法以及申论的写作方法的学习,掌握考点,夯实基础。
2、 应试技巧及强化;
作为本套教材免费赠送的《公务员应试强化手册》秉承“免费的就是最好的”规则,为参考者量身打造,有助于增强考生的临场发挥能力。经检验,该辅导资料能切实提高考生答题速率,做到快速的同时准确不失分。
3、 模拟试卷反复练
14套模拟试卷由试卷编写组命题人员以科学性、求实性、互补性、公平性和导向性相结合为原则,以真题为模板全新打造。这套试卷以在线答题的形式提供给考生,考生不仅可以反复作答,而且所答试卷会由专家组审阅并给出客观分数和题目解析。同时,卷面所得分数将会与其他考生的得分一起进入得分库进行排名,使您可以更直观地对比自己与其他人的优势和不足。
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