2021云南普洱市事业单位定向招聘6人公告

(四)资格审查

由普洱军分区政治工作处、武警普洱支队、解放军第927医院3家单位共同负责报名审查工作。

资格审查时间为2021年9月3日9:00至2021年9月4日12:00。主要对报考人员的报名资格、户籍、身份信息、学历、随军情况和军人入伍年月、军衔与职务等级、表彰奖励等涉及报名资格及军人业绩计分情况进行报名审查。

审查不合格或弄虚作假的，取消本次报名考试资格并由普洱军分区政治工作处将审查情况通报其配偶(军人)所在部队。

初审合格人员全部参加笔试。

(五)准考证领取

通过报名资格审查的考生，须于考试前一天(2021年9月10日)到普洱军分区政治工作处领取准考证。逾期不领取者，视为自动放弃考试资格，造成的后果由考生自行负责。

五、招聘方式及程序

由普洱市退役军人事务局、普洱军分区政治工作处按照军人业绩计分、笔试、面试相结合的方式负责组织实施，具体如下：

(一)军人业绩计分

军人业绩计分总分100分。

军人业绩计分=(基础计分+加分+减分)÷军人业绩计分最高分×100。

1.基础计分

①军龄计分。军龄每年计1分，不满1年的按1年计算，计算时间截至2021年8月。2020年以前由现役干部转改文职人员的，文职人员工作时间一并计入军龄。

②职务计分。以部队下达命令的现任职务为准。从排级职务(含相应级别专业技术等级、文职职级、军士职级)开始计算，每一职级计3分。

③军衔(警衔)计分。以部队下达命令的现军衔(警衔)为准。从少尉军衔(含相应警衔、文职、士官级别)开始计算，每一衔级计3分。

④艰苦边远地区服役计分。以部队下达命令的服役地为准。在三类区以上艰苦边远地区(国人部发〔2006〕61号文件确定)服役年限，每年计1分。

2.加分

①奖励加分。军人被国务院、中央军委表彰的加60分;被战区(大军区、各军兵种)或国务院各部委、省部级表彰的加40分;获一等功加25分;获二等功加10分;获三等功加5分。

因不同事项立功受奖实行累计加分，但累计增加的总分不能超过上一层次奖项的分值。因同一事项荣获多层、多个奖项的，以其中一个最高奖项加分。

②英烈士加分。烈士家属加30分，因公牺牲(死亡)军人的家属加20分。

③因公致残的军人加分。一级加10分;二级加9分;三级加8分;四级加7分;五级加6分;六级加5分;七级加4分;八级加3分;九级加2分;十级加1分。

3.减分

军人受留党察看或行政撤职处分的减30分;受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减25分;受党内严重警告或行政记大过处分的减20分;受党内警告或行政记过处分的减15分;受行政严重警告处分的减10分;受行政警告处分的减5分。

因同一问题受多种处分的，按其中一个最高处分减分。不同的处分实行累计减分，但累计减分不能超过上一层次处分的分值。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，由普洱市退役军人事务局负责。

1.笔试内容：《综合知识》。主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力。

笔试试题的命制、制卷、阅卷等工作须在普洱军分区纪委、普洱市纪委市监委驻市应急管理局纪检监察组等部门的全程监督下入闱封闭完成。

2.笔试成绩总分：100分。

3.考试时间、地点：2021年9月11日(星期六)上午9:00至11:00，考试时间120分钟。考试地点在中共普洱市委党校(思茅区嘎龙路1号)。

4.考试注意事项：考生必须携带本人有效身份证(或有效期内的临时身份证)原件和准考证参加考试，两证不齐者不得参加考试。

参加考试时，考生自行携带考试用具。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、电子手表、电子手环等)带入考场。除符合规定的考试用具及身份证、准考证外，桌面上不得摆放任何物品。

(三)成绩公布及查询

考生的军人业绩计分、笔试成绩在普洱市人民政府网(http://www.puershi.gov.cn)公示。

成绩公示之日起3日内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到普洱市退役军人事务局申请查疑，逾期不再受理。

(四)资格复审

1.资格复审由普洱军分区政治工作处、武警普洱支队、解放军第927医院共同组织实施。考生须提供《定向招聘人员情况审核表》(附件2)。

2.资格复审时间为2021年9月17日9:00至2021年9月18日18:00。按军人业绩计分×40%+笔试成绩×30%从高到低的顺序，按照招聘人数与进入资格复审人数1:2的比例确定每个岗位资格复审人员名单。进入资格复审人员必须按岗位要求提供学历、学位证书或学历证明材料，证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书，公民身份证或其他有效身份证明。所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。资格复审通过人员进入面试。

3.资格复审时如出现部分报考人员放弃或资格审核不合格等情况，致使岗位招聘人数与面试人数比例达不到1:2比例的，从考生中按军人业绩计分×40%+笔试成绩×30%从高到低顺序依次递补;资格复审结束后，面试人员达不到1:2比例的，不再进行递补，可以按1:1的比例进行等额面试。